高情商的公务员至少要这样做事~

摘要: 处处皆学问

12-11 03:16 首页 粉笔公考



       


不是我分内的事要不要做?

与工作无关的事要不要做?

人在机关,“帮忙”也是一门学问

教师节,粉笔老师再分享一些经验给你?

慢慢学会做一名高情商的公务员啵~?


刚去单位,别人就要你帮忙

刚去单位,还不熟悉业务,如果此时别人请你帮忙,可以去做,做小事也是展现自己的机会,举手之劳是可以给予帮助的。刚到一个单位时可能做的都是非常杂的事情,但其实聪明的打杂也可以看出一个人的能力和品质。用心地去揣摩每一次分到的任务,即使是小事也可以做出亮点。让别人知道自己的水平和能力,从而愿意将更重要的工作交给自己,你就成功地走出了第一步。


自己非常忙,别人还分工作给你

自己的工作已经非常忙了,其他人还分工作给你,这时候要学会拒绝。但不要认为自己刚进单位,因为不是分内的事,第一反应就想拒绝,这是不好的做法。能做就可以多做一点,年轻人偶尔加班、多做一点不吃亏;如果在一开始就分清楚分内事、分外事,那么你以后也没办法请教别人。

遇到此类事情时可以分情况处理,比如可以告知同事你现在正要处理哪些工作,以及这些工作所要处理的时间节点,并大概评估一下,如果接受对方想要交付的工作所需要的时间,告诉他如果要由你做,可能会放在什么时间点做。如果对方可以接受,那么这件事就可以帮忙;如果对方认为不行,那就可以告诉他自己做不了。

如果同事给的事非常紧急,必须要自己做,则要向领导请示,并和领导说明如果要做同事吩咐的事,手头上有哪些工作需要往后顺延,再看领导如何安排、分配。此时,领导如果说这件事需要自己做,允许某件事的时间节点后延,则要接受这份工作。


当领导请你帮忙做事

如领导请你帮忙,此时应该力所能及地做。有的单位有学习平台,要求每年都要修足够的学分、要答题、要考试,如果此时领导找自己帮忙,在自己能帮忙的情况下可以分担一点,不要总是想“凭什么”。同事、上下级之间,可能都会出现需要互相帮助的时候,当自己帮助了别人,别人多多少少会记得你曾经给予的帮助,等到以后需要找别人帮忙时,他人也会在自己的能力范围内帮助自己。平时任劳任怨地做好,大家在自己有事的时候才会尽力给予帮助。

年轻的时候多做一些事不吃亏,遇到事情的第一反应不应是拒绝;但也要衡量自己现在的工作情况,如果真的忙不过来,也要合理、有理有据地告知对方自己现在手头上已有的具体工作。

不要把领导当成“傻子”,领导肯定看得比自己更明白;故不要想得太狭隘,在单位中能互相帮忙则要尽量去帮,向他人伸出援助之手,别人才会在自己需要的时候伸出援助之手。


       


只要认真地、用心地付出了,没有任何一个工作是“白干”的。如果工作时只是随意糊弄,那么可能什么痕迹都不会留下,但只要是用心做过的事,对于今后一定会有帮助,且这种帮助可能出现在任何时候。

因此无论工作大小,都要认真地对待自己的每一份工作、每一次工作任务,这没有你想的那么难。期待做一名公务员的你,抓紧上岸吧!

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